80、90后新一代職場人，對新的職場觀念已經不同于傳統的職場人士，他們對環境的選擇、職場的規劃和個人的未來空間更加看重，所以，企業很難通過單一的薪資吸引措施來提升他們的忠誠度。企業人才戰略也從傳統的規模型轉向精英型，各家企業紛紛祭出大招，絞盡腦汁，以各種不同的形式來加強對精英人才的扶持。為此，如何提升“軟福利”，從傳統的薪酬到如今的薪酬+健康辦公的新風潮，越來越受到企業的重視，同時也是武漢辦公家具“美高家具”為企業打造高效、健康、優美辦公環境的責任。

　　美高家具經典的辦公屏風卡位，簡約精致，配上草綠色的開放式桌屏和辦公椅，貫通開放員工區，整潔有序，空間利用率化。

　　沒有很多的間隔，在這個強調高效協作的團隊氛圍中，員工卡位、洽談、會議、單獨行政桌都擱置在一個大空間里，但不顯局促，同時又能讓員工隨時轉換工作方式，從而達到交流、合作效率化。

　　輕巧美觀會議椅的簡約造型給空間帶來靈動與快捷，活躍著會議的輕松氛圍。

　　超大接待區域，多功能組合沙發滿足了接待來訪、學習交流的功能需求，讓溝通更加自由與親近。

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　　本文編輯：武漢辦公家具廠-美高家具

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