又到一年畢業季，各高校應屆生也已成群結隊涌入求職大軍，作為企業hr的你是否還在納悶，為什么招不到人？為什么想留的人留不住？是我們企業沒吸引力嗎？

小美作為辦公環境規劃師，沒法幫你解決招聘中遇到的所有問題，但是提高企業吸引力的問題，小美還是能略陳拙見：

首先，門面功夫一定要做足，你需要一個或個性十足或穩重大氣的前臺，在如今信息爆棚的時代，吸睛才是王道。

其次，一定要有足夠的移動化辦公空間，對于擅于創新喜歡新鮮事物的90后來說，足夠的自由與放松，是靈感爆發的源泉。

最后，開放式的辦公空間更利于團隊合作，帶動企業文化氛圍。

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本文編輯：武漢辦公家具廠-美高家具

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